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Enresumen, el recargo de contratos inferiores a 30 días de seguridad social en 2023 es una medida implementada para promover la contratación de empleos más estables y duraderos. Las empresas deben pagar un porcentaje adicional sobre los salarios de los empleados con contratos temporales, incentivando así la contratación
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contratos inferiores a 30 dias
